Trainerausbildung am Fluss

Lernprozesse lebendig gestalten

Sie möchten Menschen wirksam beim Lernen begleiten, Trainings lebendig gestalten und Lernprozesse gezielt in Fluss bringen? In unserer kompakten und intensiven Ausbildung entwickeln Sie alle Kompetenzen, die Sie dafür benötigen.

nach der Ausbildung …

• können Sie Aufträge professionell klären und Lernbedarfe einer Zielgruppe sicher identifizieren.
• verfügen Sie über wissenschaftlich fundierte Grundlagen der Neurodidaktik sowie des Trainingsdesigns und wenden diese gewinnbringend in Ihrer Praxis an.
• sind Sie in der Lage, Lerninhalte teilnehmerorientiert aufzubereiten, ansprechend zu visualisieren und effektiv zu vermitteln.
• verfügen Sie über ein fundiertes Repertoire an praxiserprobten Methoden für interaktive Lernprozesse im analogen und digitalen Raum und können dieses zielführend einsetzen.
• haben Sie Ihre Authentizität in der Rolle als Lernprozessgestalter:in vertieft, Sicherheit vor der Gruppe gefestigt sowie eine professionelle und zugewandte Haltung gegenüber den Teilnehmer:innen weiter entwickelt.
• gestalten Sie eine vertrauensvolle Lernatmosphäre und gehen flexibel auf die Bedürfnisse der Teilnehmer:innen ein.
• kreieren Sie mit erfahrungsorientierten Methoden überraschende Aha-Momente mit Wirkung.
  
  

Zielgruppe

• Trainer:innen und Lernprozessbegleiter:innen, die ihr didaktisches Handeln professionalisieren und persönliche Entwicklungspotenziale nutzen wollen
• Personalentwickler:innen, die attraktive Weiterbildungsangebote entwickeln, selbst Schulungen durchführen oder kriteriengeleitet exzellente Trainer:innen gewinnen wollen
• Fachkräfte, Wissensträger:innen und Expert:innen unterschiedlichster Fachrichtungen und Branchen, die ihr Wissen und ihre Praxiserfahrung an Kolleg:innen weiter geben
• Coaches, die ihren Tätigkeitsbereich auf die Arbeit mit Teams und die Vermittlung von Kompetenzen erweitern wollen
• Führungskräfte, die den Umgang mit ihren Teams professionalisieren oder ihre Teams als Lernende Organisation aufstellen wollen