Learning & Development Coach

Lernen dort gestalten, wo es wirkt

In unserer kompakten Weiterbildungsreihe erwerben Sie die Fähigkeit, Lernprozesse mit einem agilen Mindset, passenden Methoden und Tools sowie auf Basis aktueller Erkenntnisse der Lehr-Lernforschung so zu gestalten, dass Lernen dort stattfindet, wo es zählt: in der Praxis.

Nach der Weiterbildung können Sie …

• Lernen gezielt mit der Arbeitspraxis verknüpfen.
• Agiles und selbstorganisiertes Lernen mit passenden Formaten und Prinzipien fördern.
• Lernprozesse co-kreativ und methodisch vielfältig gestalten.
• Lernende beim Ausbau ihrer Lernkompetenzen unterstützen.
• neue Technologien wie KI gewinnbringend im Lernprozess einsetzen.
• Ihre Rolle als L&D Coach klar ausfüllen – zwischen Begleiten, Befähigen und Reflektieren.

Zielgruppe

• Trainer:innen, Lehrende, Dozierende und Bildungsakteur:innen
• Personalentwickler:innen, HR-Manager:innen sowie Bildungsbeauftragte in Unternehmen
• Führungskräfte
• Coaches und Berater:innen, die Lernprozesse im agilen Umfeld begleiten möchten